Los titulares de los datos personales (en adelante, titulares) que son proporcionados a través de los diferentes canales de contacto autorizan su tratamiento a Talenting conforme los términos de esta Política de Privacidad.

Talenting es un centro de enseñanza virtual que brinda crecimiento personal y formación académica en múltiples áreas de la ingeniería civil, a través de una estrategia fundamentada en la piedra angular que genera el conocimiento, la sabiduría y la prudencia.

Nuestros datos de contacto son:

• www.talentoingenieril.com
• Teléfonos: (+57)3013925887 / (+57)3113215105
• Email: info@talentoingenieril.com

Datos generales recolectados

Estos son los datos personales que recolectamos y almacenamos en nuestra base de datos para ser utilizados y tratados:

• Nombre completo
• Cédula de Ciudadanía o equivalente
• Fecha de nacimiento
• Ciudad de residencia
• Dirección de correo electrónico
• Dirección de residencia
• Teléfono de residencia
• Ciudad oficina
• Dirección oficina
• Número teléfono oficina
• Cargo
• Número de teléfono celular
• Facebook
• Twitter
• Instagram
• LinkedIn
• Área de especialidad
• Fecha de grado
• Universidad
• País
• Intereses profesionales

Los datos que se recopilan serán tratados de manera leal y lícita para llevar a cabo nuestras actividades académicas y comerciales, enmarcadas en las condiciones definidas en los Estatutos, y en particular para mantener un contacto permanente con las personas naturales y jurídicas que voluntariamente nos han entregado su información básica personal.

La información suministrada permanecerá almacenada por el término máximo necesario para permitir el cumplimiento de las obligaciones legales y/o contractuales a nuestro cargo, especialmente en materia contable, contractual, fiscal y tributaria o para atender las disposiciones aplicables a los aspectos administrativos, contables, fiscales, jurídicos e históricos de la información.

En Talenting, presumimos la veracidad de la información suministrada y no verificamos, ni asumimos la obligación de verificar la veracidad, vigencia, suficiencia y autenticidad de los datos que sean proporcionados.

Otros datos recolectados

De forma indirecta, se podrán recolectar otros datos durante los eventos en donde seamos organizadores, como charlas técnicas, cursos, seminarios, entre otros. Dicha información usualmente queda grabada en formato de audio o video a la que también terceros tienen acceso que participan en dichos eventos. No nos hacemos responsables por el uso que puedan realizar estos terceros de los datos así proporcionados, bajo el entendido de que el titular es consciente de que puede existir dicho riesgo.

Finalidades del tratamiento

Proporcionar los datos personales a Talenting nos autoriza para usar esta información para las finalidades señaladas en la respectiva solicitud en concordancia con lo previsto en esta Política de Privacidad.

Los datos personales podrán ser utilizados para fines de mercadeo, correos promocionales de productos, programas, proyectos o servicios directamente relacionados con nuestro objeto o el de las empresas con quienes estemos vinculados en ocasión de eventos, proyectos o actividades específicas. Consideramos que la información que pueda ser enviada será de interés del titular.

En cualquier caso, el titular siempre tendrá la opción de solicitar al emisor de los mensajes comerciales o publicitarios que cese de enviarle ese tipo de información parcial o totalmente.

Canales de comunicación

Para las finalidades indicadas previamente, usaremos distintos medios y vías, digitales o
físicas, como correo electrónico, mensajes de texto o audio, llamadas, correo postal, entre
otras.

Seguridad de los datos

Actuamos bajo principios de seguridad de la información, con el objetivo de proteger y preservar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información, independientemente del medio o formato donde se encuentre, de su ubicación temporal o permanente o de la forma en que ésta sea transmitida.

Los terceros que contratamos están igualmente obligados a adherirse y dar cumplimiento a las políticas y manuales de seguridad de la información, así como a los protocolos de seguridad que aplica a todos los procesos.

Todo contrato con terceros (contratistas, empleados, consultores externos, colaboradores temporales, etc.) que involucre el tratamiento de información y datos personales, incluye un acuerdo o cláusula de confidencialidad que detalla sus compromisos para la protección, cuidado, seguridad y preservación de la confidencialidad, integridad y privacidad de esta.

Derechos y procedimientos

El titular manifiesta libre, expresa y previamente haber sido informado sobre los derechos que la ley le concede como titular de sus datos personales y que se enuncian a continuación:

• Conocer, actualizar y corregir sus datos personales frente a la entidad responsable del tratamiento o encargada del tratamiento de sus datos personales.
• Solicitar prueba de la autorización otorgada al responsable del tratamiento salvo cuando expresamente se exceptúe como requisito para el tratamiento.
• Ser informado por el responsable del tratamiento o el encargado del tratamiento, previa solicitud, respecto del uso que le ha dado a los datos personales. Presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio quejas por infracciones al régimen de protección de datos personales.
• Revocar la autorización o solicitar la supresión del dato personal en los términos de la Ley 1581 de 2012.
• Acceder en forma gratuita una vez por mes a sus datos personales que hayan sido objeto de tratamiento, en los términos de la normatividad vigente.

Los procedimientos para el ejercicio de sus derechos serán los siguientes:

Procedimiento para consultas

Los titulares, las personas autorizadas o causahabientes podrán consultar la información personal a la que tenga derecho y que repose en nuestras bases de datos, caso en el cual se les suministrará la información solicitada, previa verificación de la legitimación para presentar dicha solicitud. La consulta será atendida en un término máximo de diez (10) días hábiles contados a partir de la fecha de recibo de esta. Cuando no fuere posible atender la consulta dentro de dicho término, se le informarán los motivos de la demora, señalando la fecha en que se atenderá su consulta, la cual en ningún caso podrá superar los cinco (5) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término.

Procedimiento para reclamos

Si los titulares o las personas autorizadas consideran que la información contenida en la base de datos debe ser objeto de corrección, actualización o supresión, o cuando adviertan el presunto incumplimiento de cualquiera de los deberes contenidos en la ley, podrán presentarnos un reclamo, el cual será tramitado bajo los siguientes términos:

1. Su reclamo deberá formularse mediante solicitud dirigida a Talenting, con su identificación, la descripción de los hechos que dan lugar al reclamo, su dirección, y acompañando los documentos que quiera hacer valer. Si el reclamo resulta incompleto, lo informaremos dentro de los cinco (5) días siguientes a la recepción del reclamo para que subsane las fallas. Transcurridos dos (2) meses desde la fecha del requerimiento, si no se presenta la información requerida, daremos por entendido que ha desistido del reclamo. En caso de que no sea de nuestra competencia resolver el reclamo, daremos traslado a quien corresponda en un término máximo de dos (2) días hábiles e informaremos oportunamente a quien formula la solicitud.
2. De ser procedente, una vez recibido el reclamo completo, se incluirá en la base de datos una leyenda que diga «reclamo en trámite» y el motivo de este, en un término no mayor a dos (2) días hábiles. Dicha leyenda deberá mantenerse hasta que el reclamo sea resuelto.
3. El término máximo para atender el reclamo será de quince (15) días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha de su recibo. Cuando no fuere posible atender el reclamo dentro de dicho término, se le informarán los motivos de la demora y la fecha en que se atenderá su reclamo, la cual en ningún caso podrá superar los ocho (8) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término.

Los titulares de datos personales pueden ejercer sus derechos de conocer, actualizar, rectificar y suprimir sus datos personales enviando su solicitud a los datos de contacto indicados al principio de este documento, de conformidad con esta Política de Privacidad.

Modificaciones y vigencia

Talenting podrá modificar en cualquier momento los términos y condiciones de estas
políticas de privacidad, informando previamente en la página web, publicando una versión
actualizada de las políticas de privacidad. Las bases de datos tendrán vigencia indefinida,
de conformidad con las finalidades y usos de la información.